Зачем нужен профсоюз?

Профсоюз через свои выборные органы  в соответствии с действующим законодательством решает следующие задачи:

Разрабатывает меры и добивается повышения уровня жизни работников объединяемых отраслей. 

Участвует в формировании социально-экономической политики, разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам, дает им социальную оценку. 

Представляет интересы работников в социальном партнерстве с работодателями, объединениями работодателей, организациями бизнеса, органами власти и хозяйственного управления на всех уровнях, ведет коллективные переговоры, заключает коллективные договоры и соглашения, осуществляет контроль за их выполнением. 

Вправе иметь своих представителей в коллегиальных органах управления предприятий в соответствии с их уставами. 

Защищает права членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда, на оплату труда без какой бы то ни было дискриминации, достаточную для поддержания достойного уровня жизни работников и членов их семей. 

Принимает участие в разработке государственной программы и формировании отраслевых программ занятости, примеры по социальной защите работников, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организаций, сокращения численности или штатов, осуществляет контроль за соблюдением законодательства о занятости. 

Участвует в урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров (включая забастовки). 

Организует и принимает участие в проведении массовых мероприятий профсоюзов, в том числе собраний, митингов, демонстраций, шествий, пикетирований, забастовок и других коллективных действий. 

Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 

Профсоюзные представители вправе беспрепятственно посещать организации и рабочие места, где работают члены Профсоюза, для реализации уставных задач  и представленных профсоюзам прав. 

Представляет и защищает права и интересы членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в органах законодательной, исполнительной власти и местного самоуправления, в судебных органах и иных организациях, перед работодателями и их объединениями. 

Участвует в осуществлении контроля за соблюдением законов при смене формы собственности муниципального предприятия, а также за процедурой банкротства организаций в интересах членов Профсоюза 

Участвует в управлении государственными фондами конкретных видов обязательного социального страхования и другими фондами социальной направленности, в разработке и согласовании их уставов (положений), осуществляет профсоюзный контроль за использованием средств этих фондов. 

Организует проведение культурно-массовых и оздоровительных  мероприятий среди членов Профсоюза и их семей. 

Принимает участие в организации и развитии санаторно-курортного лечения, детского оздоровительного отдыха, учреждений культуры, дополнительного образования, отдыха, туризма, физической культуры и спорта, благотворительной деятельности. 

Проводит целенаправленную кадровую политику, осуществляет подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучение профсоюзного актива, профсоюзных работников и членов Профсоюза.

Формирует профсоюзный бюджет и управляет им, управляет и распоряжается собственностью Профсоюза, создает фонды солидарности, забастовочные, страховые, культурно-просветительские, обучения и подготовки кадров, а также другие фонды, кассы взаимопомощи, страховые кассы. 

Оказывает информационно-методическую, консультативную, правовую, материальную и другие виды помощи членам Профсоюза и профсоюзным организациям. 

Проводит информационную и агитационную работу, обеспечивающую гласность деятельности Профсоюза и его органов, создает и использует собственные средства массовой информации, осуществляет издательскую деятельность.                                                                                                                

При умелом управлении финансами он становится надежным защитником экономических интересов и прав работников образования

   Все, что делает профсоюз для улучшения здоровья своих членов, повышения профессиональной информированности, для экономического благополучия образовательной отрасли, все это выполнение уставной задачи профсоюза - забота о каждом человеке, о повышении качества его жизни

Понятие это емкое, многоаспектное. Это не только достойная заработная плата, но и возможность карьерного роста - горизонтального и вертикального (для этого профсоюз всячески поддерживает региональные и муниципальные конкурсы), общественное признание учительского труда, его творческих достижений - участие в конференциях, в профессиональных выставках, презентациях своих программ, технологий, проектов. Это и отдых, оздоровление, и полноценная жизнь после выхода на пенсию, материальная обеспеченность просвещенцев - основа их жизненного благополучия, в чем в последние годы происходят очевидные положительные сдвиги.

 если профсоюз активно работает, защищает наши интересы и права. Объединяющий работников отрасли в "единый кулак", он становится сплоченным/